“活該”的勞工？

員警與軍人應該是嚴守紀律的部分，然而在這短短兩周裡，社交媒體上瘋傳兩部軍人的員警羞辱和暴打移工的影片。雖然這並非第一起軍人或員警虐待移工的案件，事情爆發後，執法單位也承諾會將施暴者繩之於法。然而接二連三出現這種影片，都非常影響了員警和軍人的形象。只是，為什麼幾乎每次都是移工遭遇到這些來自執法單位的暴力呢？

我認為主要原因是，我們社會普遍認為移工是“低人一等”的勞工階級。當這個思維已經根深蒂固後，對移工的虐待、暴力、羞辱等等，自然也不會被視為極為嚴重的事情。加上社會對移工的汙名也非常嚴重。相信每個家庭都曾告誡孩子“要小心外勞”，“不要去外勞多的地方”等等，這些都加深了。

在2019年底，怡保就爆發一宗人神共憤的虐待外籍女傭事件。一對夫婦在八年來一直虐待女傭，導致該名女傭失明。同樣的在今年11月，也有一名外籍女傭被虐待，長期沒有溫飽之餘，還得面對各種來自雇主的暴力行為。這些虐待移工的事件，只是滄海一粟，還有更多的案件沒有被揭露。也因越來越多針對移工的暴力事件發生，印尼大使館忍無可忍的情況下，憤而發出文告嚴厲譴責馬來西亞雇主喜愛虐待移工，若情況沒有改善，則會要求印尼政府停止向馬來西亞輸出移工。這讓人不禁想問，難道我們馬來西亞人是把勞工當成是用過即丟，將他們的可利用價值壓榨完畢後，就可以拋棄的“工具人”嗎？

移工長期以極低的薪水從事本地勞工不願從事的工作，為我國經濟貢獻良多。但我們對待移工的方式就是，讓他們居住在環境極為糟糕的員工宿舍；扣押他們的護照；限制他們的行動自由，有時甚至還得承受來自雇主的各種虐待。最近頂級手套公司的員工宿舍爆發多起確診的新冠病例，就是因為頂級手套沒有依照《1990年工人宿舍及設施最低標準法令》的規定，提供給移工合適的宿舍，才導致疫情爆發。當然，除了頂級手套以外，國內幾乎99%的移工宿舍，都沒有達致該法令的規定，直到頂級手套爆發後，執法單位才開始關注此事。

雖然有不少公民組織為此課題奔波，希望為移工爭取更好的權益，但我國人民卻常常抨擊這些組織“不救自己人，卻去救外勞”。若要改變人民的這種思維，是需要不間斷的進行醒覺教育。只是，公民組織面對這些抨擊的同時，還得處理許多移工被虐待的案件，往往都已讓它們心力交瘁，因此也難以開展或持續向我國人民進行醒覺教育。

移工權益長期被民眾和政府漠視。除了因為社會上的汙名以外，政府的執法不嚴，貪污情況嚴重，加上今年的新冠疫情，也讓問題變得更為糟糕。然而只要一日我國人民的思維沒有醒覺，政府繼續不聞不問，我國移工的問題便不會有任何改善。因此，提高人民對移工的權益的醒覺，是目前最迫切，但也是最艱難的工作。

作者：社会主义党中委张玉珊