部长要年轻人对低薪感恩 沈志強：低薪工作与無工作一樣糟！

掌管經濟事務的首相署部長拿督斯里慕斯達法及人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南的畢業生應該欣然接受低薪工作言論，引起民眾熱議。大山腳區國會議員沈志強批評，指2位部長都錯了，因為低薪的工作與完全不工作都一樣糟糕。

沈志強發表文告表示，慕斯達法日前指畢業生應對找到工作而感恩，即使該工作薪資很低；沙拉瓦南則指畢業生接受低薪工作總比失業來的好。然而，這2名國盟部長們似乎在否認，失業和就業不足都被視為不利的經濟因素的事實。

他強調，與個人資歷、經驗甚至經濟需求不符的低薪工作是被定義為“低於潛在或就業不足的就業”（underemployment）。

“事實上，第11個大馬計畫中期審查（RMK-11），已將畢業生之間的工作不平等和就業不足，列為勞動力市場的首要解決的問題。

就業不足導致貧困率上升

沈志強表示，就業不足的負面影響，包括不成比例的工資導致年輕人的貧困率上升，因年輕人不僅背負高等教育債務，且還面對著生活成本的上升。

“1000令吉至1500令吉的薪資，也遠低於貧困線收入（PGK）的每月2208令吉；這意味著年輕人將越工作越窮。”

“薪資與工作的不成正比的低薪工作，無法滿足年輕人的經濟需求和生活願望，這將對年輕人心理產生影響。”

他也指出，1000令吉的薪資並不符合法定的1200令吉最低薪資，表示最低薪金制將被視為“無牙獅子”。

他指出，就業不足會將在接下來的10年中形成一道“傷疤”，現階段底薪的畢業生，日後薪資提升到應有水準的可能性極低，因為他們沒有實質性的談判能力，“而這種情況還可能導致失業，因為年輕人的工作前景並不樂觀。”

他根據大馬統計局資料表示，2020年進入就業市場的大多數畢業生，估計月薪介於1001令吉至1500令吉，而2019年則是2001令吉至2500令吉，“換言之，畢業生的起薪已下降了50%。”

“報告也指出，與技能相關的就業不足率，即被迫成為低技能工人的畢業生，從平均32.7%（2017年第一季度至2019年第四季度）增加到2020年第三季度的36.8%。這意味著年輕人當中，就業不足的問題非常嚴重。”

他提醒，低薪現象也將導致就業市場的惡性競爭，而多米諾骨牌效應將阻礙各個層級的薪資質量。這些都將給國家社會經濟帶來壓力，因為生產力最高的年輕人群體無法充分發揮創造最大經濟發展的潛力。

沈志強：部長應保護年輕人卻要年輕人感恩

沈志強表示，在這個問題上，高薪的國盟部長似乎已放棄工人，尤其是年輕人的利益。

“那些應保護工人和年輕人免遭壓迫的國盟部長，現在正公開敦促年輕人須感恩地接受違反最低薪金制的低薪工作。”

 “年輕人已對這2名部長無法理解人民面對的經濟困境感到沮喪。”